Czterodniowy tydzień pracy – wdrożenie prawne

Usługa prawna – 4 dniowy tydzień pracy w Polsce

Planujesz wprowadzić w swojej firmie 4-dniowy tydzień pracy? Znasz już korzyści płynące z takiego modelu, takie jak zwiększona produktywność i lepsze samopoczucie pracowników. Jednak zastanawiasz się nad aspektami prawnymi takiej zmiany? Czterodniowy tydzień pracy w Twojej firmie możesz wprowadzić już dziś! Nasza kancelaria armińska radcowie prawni oferuje usługę prawną, która pomoże Ci bezproblemowo przejść na ten model pracy.

Zajmiemy się kompleksową analizą prawno-pracowniczą, aby dostosować 4-dniowy tydzień pracy do specyfiki Twojej działalności. Jednocześnie zachowując pełną zgodność z obowiązującymi przepisami. Przygotujemy wszystkie niezbędne analizy i dokumenty prawne. Pomożemy Ci wprowadzić tę zmianę tak, aby cały proces przebiegł płynnie i bezpiecznie.

Doświadczone prawniczki kancelarii armińska radcowie prawni zapewnią Ci wsparcie na każdym etapie tego procesu. Dzięki nam wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy stanie się realne, przynosząc korzyści zarówno Tobie jako pracodawcy, jak i Twoim pracownikom. Zacznijmy razem pracę nad nowym, lepszym harmonogramem pracy w Twojej firmie.

• Na czym polega 4-dniowy tydzień pracy i czym się różni od skróconego tygodnia pracy?

Zakres usługi prawnej wdrożenia 4-dniowego tygodnia pracy

Aby wdrożyć 4-dniowy tydzień pracy w Twojej firmie, oferujemy usługę prawną składającą się z trzech etapów:

1. Analiza obowiązujących przepisów.
   Przekażemy Ci szczegółową analizę obowiązujących przepisów prawa pracy. Do Ci to pewność, że wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy odbywa się zgodnie ze wymogami prawnymi w tym zakresie. Jeśli do działalności Twojej firmy mają zastosowanie przepisy branżowe, analiza prawna również je uwzględni.
2. Przygotowanie nowych umów.
   W tym etapie, jeśli zajdzie taka potrzeba, przygotujemy nowe wzory umów o pracę, które zastosujesz w swojej firmie. Jeśli potrzeba tylko zawrzeć aneksy do umów już obowiązujących, wówczas przygotujemy dla Ciebie wzory takich aneksów. Wyjaśnimy też dokładnie, jak przeprowadzić zmianę takich dokumentów dla Twoich pracowników. Jeśli w swojej firmie stosujesz różne wzory umów dla różnych działów, uwzględnimy to w nowych wzorach. Zmiana umów może okazać się konieczna, gdy w związku z wprowadzeniem w Twojej firmie 4-dniowego tygodnia pracy, zmieni się harmonogram pracy.
3. Zmiany w regulaminach wewnętrznych.
   Wspólnie z Twoim specjalistą od kard i płac dostosujemy regulaminy wewnętrzne obowiązujące w Twoim przedsiębiorstwie. Zrobimy to tak, aby odzwierciedlały one nowy model pracy. W tym godziny pracy, dni wolne, procedury związane z urlopami, nadgodzinami itd. Analiza obowiązujących w Twoim przedsiębiorstwie wewnętrznych aktów prawnych wykaże, jaki zakres powinny mieć zmiany, które dla Ciebie przygotujemy.

• ZAMÓW USŁUGĘ WDROŻENIA PRAWNEGO 4 DNIOWEGO TYGODNIA PRACY W TWOJEJ FIRMIE

Dodatkowe usługi kancelarii, które otrzymujesz od nas GRATIS

1. Szkolenie online dla Twoich pracowników. Dzięki szkoleniu dowiedzą się oni, co oznacza dla nich wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy i jak na tym skorzystają. Szkolenie trwa 1 godzinę i zostanie przeprowadzone w uzgodnionym terminie.
2. Monitorowanie i raportowanie zmian przepisów prawa pracy. Dzięki tej usłudze będziesz mieć pewność, co do obowiązywania przepisów w zakresie 4-dniowego tygodnia pracy. Jeśli zmienią się przepisy, niezwłocznie otrzymasz taką informację wraz z zaleceniami, co i jak należy zmienić w obowiązującej w Twoim przedsiębiorstwie procedurze. Tę usługę świadczymy dla Ciebie w okresie 6 miesięcy od rozpoczęcia obowiązywania w Twojej firmie 4-dniowego tygodnia pracy.

Cena usługi prawnej wdrożenia 4-dniowego tygodnia pracy

Na cenę usługi wdrożenia prawnego czterodniowego tygodnia pracy składają się opisane powyżej etapy. Czyli analiza obowiązujących przepisów, przygotowanie nowych wzorów umów lub aneksów do umów oraz zmiany regulaminów wewnętrznych.

Szkolenie online dla pracowników oraz 6-miesięczne monitorowanie i raportowanie zmian przepisów prawa pracy otrzymujesz GRATIS.

• ZAMÓW USŁUGĘ WDROŻENIA PRAWNEGO 4 DNIOWEGO TYGODNIA PRACY W TWOJEJ FIRMIE

Dodatkowe usługi kancelarii, które możesz dokupić do usługi prawnej wdrożenia 4-dniowego tygodnia pracy:

1. Prawne wsparcie powdrożeniowe. Jeśli po wprowadzeniu w Twojej firmie 4-dniowego tygodnia pracy będziesz mieć dodatkowe pytania. Lub jeśli będziesz potrzebować wsparcia w zakresie dokumentacji, rozmów albo uzupełnienia procesu o dodatkowe elementy wynikające ze specyfiki działalności Twojej firmy. Wówczas oferujemy usługę doradztwa prawnego, jako wsparcia powdrożeniowego. W ramach tej usługi otrzymujesz pakiet godzin, które są objęte ryczałtem. Dzięki temu usługa ta jest dla Ciebie tańsza niż godzinowe rozliczenie usług kancelarii. Cena pakietu 4 godzin prawnego wsparcia powdrożeniowego kosztuje 1 000 zł netto.
2. Wsparcie w kontaktach z organami. Potrzebujesz naszego prawnego wsparcia w kontaktach firmy z organami pracowniczymi (w tym w przypadku ewentualnej kontroli)? Oferujemy Ci wsparcie prawne w kontaktach z tymi organami, w korzystnej stawce godzinowej. Za godzinę pracy kancelarii zapłacisz 350 zł netto. Ta oferta cenowa dotyczy tylko firm, w których nasza kancelaria wprowadzała 4-dniowy tydzień pracy.

Jak zamówić i skorzystać z usługi prawnej 4 dniowy tydzień pracy:

1. Napisz maila na adres kontakt@arminska.pl z informacją, że chcesz skorzystać z usługi prawnego wdrożenia w Twojej firmie 4 dniowego tygodnia pracy.
2. W terminie 2 dni roboczych skontaktujemy się z Tobą mailowo lub telefonicznie. Ustalimy Twoją sytuację faktyczną oraz potrzeby Twojej firmy w zakresie wdrożenia u Ciebie czterodniowego tygodnia pracy.
3. Zaproponujemy wzór umowy na indywidualną obsługę prawną, zawierający skonkretyzowaną ofertę dla Twojej firmy. W umowie wpiszemy zakres usług (w tym bonusów) oraz ewentualne usługi dodatkowe, jeśli zdecydujesz się je wykupić. Po zaakceptowaniu przez Ciebie warunków umowy podpiszemy umowę i przystąpimy do realizacji zadania.
4. Po każdym etapie będziesz otrzymywać od nas informacje o etapie realizacji usługi. Informacji takiej udzielimy także na Twoje każdorazowe zapytanie.
5. Po zakończeniu prawnego wdrożenia w Twojej firmie 4-dniowego tygodnia pracy, kancelaria wystawi dla Ciebie fakturę VAT do opłacenia.

Ważne!

Czas trwania wdrożenia 4-dniowego tygodnia pracy w Twojej firmie zależy od wielu czynników. M.in. od profilu i wielkości Twojej działalności, liczby dokumentów, które wymagają zmian, a także, czy w Twojej organizacji działają związki zawodowe. Dlatego kancelaria nie może zagwarantować terminu, w jakim rozwiązanie to może zostać wdrożone w Twojej firmie. Szacunkowo możemy jedynie określić, że może to zająć od kilku do kilkunastu tygodni. Im szybciej rozpoczniesz prace nad wdrożeniem w swojej firmie czterodniowego tygodnia pracy, tym szybciej odniesiesz korzyści z tego rozwiązania.

Sposób realizacji usługi prawnego wdrożenia czterodniowego tygodnia pracy:

1. W przypadku rozmów i konsultacji, odbywają się one telefonicznie lub online (z wykorzystaniem platformy Teams lub Google Meet).
2. Opinie, analizy i zalecenia przedstawiane są w formie mailowej (w tym poprzez przesłanie pliku PDF lub Doc.), lub w formie pisemnej.
3. Dokumenty pracownicze są opiniowane i tworzone w pliku Doc. W przypadku opiniowania dokumentu, zmiany nanoszone są w trybie zmian, a komentarze dodawane do poszczególnych fragmentów dokumentu.
4. Kancelaria w każdej chwili może kontaktować się z Tobą w celu ustalenia dodatkowych informacji. Sprawne udzielenie tych informacji skraca czas realizacji usługi.
5. Usługi dotyczą tylko usług kancelarii. Jeśli zaistnieje konieczność poniesienia dodatkowych wydatków lub kosztów na rzecz innych podmiotów w związku z realizacją tych usług, koszty te i wydatki są po stronie klienta. Kancelaria każdorazowo poinformuje Cię o konieczności poniesienia takich kosztów, które wymagają Twojej akceptacji.
6. Usługi kancelarii realizowane są w dni robocze (tj. z wyłączeniem sobót, niedziel i świąt) w godzinach od 9 do 17.00. Jednak w ramach współpracy możemy ustalić też inne godziny.

Ważne!

Cena usługi kancelarii prawnego wdrożenia 4 dniowego tygodnia pracy jest ceną ryczałtową. Oznacza to, że za wszystkie elementy opisane dokładnie w umowie na indywidualną obsługę klienta zapłacisz jedną kwotę. Cena ta nie zmienia się w zależności od czasu realizacji i godzin pracy kancelarii.

Dlaczego warto skorzystać z usług kancelarii armińska radcowie prawni:

1. Dostosowanie do przepisów prawa pracy. Zapewnisz, że Twoja firma działa zgodnie z aktualnymi regulacjami dotyczącymi czasu pracy, minimalizując ryzyko naruszeń i potencjalnych konsekwencji prawnych.
2. Indywidualne doradztwo. Otrzymasz dostęp do spersonalizowanych porad, które będą dostosowane do potrzeb Twojej działalności oraz specyfiki wprowadzenia 4-dniowego tygodnia pracy, co zapewnia skuteczne i celowane wsparcie.
3. Wsparcie ekspertów. Skorzystasz z wiedzy i doświadczenia radców prawnych specjalizujących się w prawie pracy. Ich ekspertyza gwarantuje wysoką jakość usług i bezpieczeństwo prawne przy wprowadzaniu zmian. Dzięki ich kompetencjom, proces wdrożenia nowego systemu pracy będzie przebiegał sprawnie i efektywnie.
4. Elastyczność. Elastyczne podejście do współpracy pozwoli Ci korzystać z usług kancelarii zgodnie z bieżącymi potrzebami Twojej firmy. Bez konieczności zobowiązywania się do długoterminowych umów. Możliwość elastycznego dostosowania zakresu współpracy do aktualnych wymagań Twojej firmy.
5. Oszczędność czasu i zasobów. Dzięki wsparciu specjalistów zyskujesz czas i zasoby, które musiałbyś poświęcić na samodzielne zapoznanie się z przepisami prawa pracy i zawiłościami związanymi z wprowadzeniem 4-dniowego tygodnia pracy.
6. Minimalizacja ryzyka. Profesjonalne doradztwo i wsparcie w procesie wdrożenia zmniejszają ryzyko błędów i niezgodności z prawem. To z kolei przekłada się na mniejsze ryzyko prawnych i finansowych konsekwencji dla Twojej firmy.
7. Opracowanie dokumentacji. Otrzymasz pomoc w przygotowaniu niezbędnych dokumentów prawnych. Chodzi o umowy o pracę, regulaminy pracy i inne dokumenty, które są kluczowe dla prawidłowego funkcjonowania firmy w nowym modelu pracy.
8. Szkolenia dla pracowników. Zaoferujemy możliwość przeszkolenia Twoich pracowników w zakresie nowych zasad organizacji czasu pracy. Zwiększy to ich świadomość i zaangażowanie w proces zmian.
9. Bezpieczeństwo prawne. Zwiększysz bezpieczeństwo prawne w zakresie organizacji czasu pracy. Jest to istotne nie tylko z punktu widzenia przepisów, ale także dla zachowania dobrych relacji w zespole i budowania zaufania wśród pracowników.
10. Dostęp do aktualnych informacji. Korzystając z naszych usług, masz pewność, że wszelkie działania są zgodne z najnowszymi wytycznymi i interpretacjami prawa pracy. Jest to szczególnie ważne w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu prawnym.

Kto opiekuje się obszarem prawa pracy?

Usługi prawne z zakresu prawa pracy, w tym wdrażania 4-dniowego tygodnia pracy, świadczą zawodowe radczynie prawne kancelarii armińska radcowie prawni. Specjalistką w tej dziedzinie jest radczyni prawna Anna Duraj, która prowadzi projekty związane z optymalizacją czasu pracy i wprowadzaniem elastycznych form zatrudnienia.

Anna Duraj to ekspertka kancelarii, która swoją wiedzą i doświadczeniem wspiera firmy w przejściu na 4-dniowy tydzień pracy. Dzięki swojemu zaangażowaniu i praktycznemu podejściu do prawa pracy, Anna jest w stanie dostarczyć rozwiązania prawne, które nie tylko są zgodne z obowiązującymi przepisami, ale także przynoszą wymierne korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom.

Anna Duraj ukończyła prawo na Uniwersytecie Gdańskim i po aplikacji radcowskiej zdała egzamin w Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Gdańsku. Swoje umiejętności i doświadczenie zdobywała, pracując w kancelariach prawnych w Trójmieście. Jej profesjonalizm i skuteczność w działaniu sprawiają, że Anna jest cenioną ekspertką w zakresie prawa pracy.

Pracując z Anną i zespołem kancelarii armińska radcowie prawni masz pewność, że Twoja firma znajdzie optymalne rozwiązania prawne umożliwiające wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy. Umów się na rozmowę z Anną Duraj, jeśli poszukujesz wsparcia w dostosowaniu organizacji pracy do nowoczesnych standardów, z korzyścią dla wszystkich stron.

• Dowiedz się więcej o Annie Duraj

• Poznaj zespół kancelarii armińska radcowie prawni

Potrzebujesz indywidualnej obsługi prawnej dla firm?

Zadbaj o stabilność i bezpieczeństwo swojej firmy, wybierając wsparcie naszej kancelarii. Zachęcamy do skorzystania z indywidualnej konsultacji z radczynią prawną Anną Duraj lub innymi ekspertkami z naszego zespołu, które znają się na prawie pracy. Nasze zawodowe radczynie prawne dostarczą Ci kompleksowych odpowiedzi i efektywnych strategii, dostosowanych do unikalnych wymogów i wyzwań, przed którymi stoi Twoja organizacja. Oferujemy dedykowaną obsługę prawną, skrojoną na miarę potrzeb Twojej firmy. Skontaktuj się z nami i zarezerwuj termin spotkania. Rozwiewamy wątpliwości i wspieramy w efektywnym zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz wprowadzaniu korzystnych zmian w organizacji pracy.