Armińska Radcowie Prawni

Mój koszyk

Blog prawniczy

armińska radcowie prawni

darmowe materiały edukacyjne

Ten blog prawniczy kancelarii armińska radcowie prawni przygotowaliśmy z myślą o wszystkich przedsiębiorcach szukających odpowiedzi na pytania związane z prawnymi aspektami prowadzenia biznesu.

Znajdziesz tu poradniki, ciekawe artykuły, darmowe materiały edukacyjne i wywiady na aktualne tematy prawnicze. W treści niektórych wpisów zamieściliśmy darmowe e-booki, które pobierzesz na swój komputer lub smartfon.

Szukasz prawnika biznesowego do stałej obsługi prawnej firmy? Napisz do nas!

Jawność wynagrodzeń nie oznacza pełnej jawności zarobków. Jakie zasady wprowadzi w Polsce Dyrektywa 2023/970?

Jawność wynagrodzeń nie oznacza pełnej jawności zarobków. Jakie zasady wprowadzi w Polsce Dyrektywa 2023/970?

Społeczna świadomość na temat równości płci i sprawiedliwości w miejscu pracy rośnie. Pracownicy coraz lepiej zdają sobie sprawę, na czym polega istota jawności wynagrodzeń,…
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce - czy krótszy tydzień pracy i wolne piątki są możliwe już dziś?

Czterodniowy tydzień pracy w Polsce - czy krótszy tydzień pracy i wolne piątki są możliwe już dziś?

Słyszałeś już o zaletach trzydniowego weekendu dla Twoich pracowników? To lepsze niż sportowe i zdrowotne benefity, owocowe piątki i pizzowe czwartki razem wzięte. Jeśli już…
Czterodniowy tydzień pracy - wdrożenie prawne

Czterodniowy tydzień pracy - wdrożenie prawne

Usługa prawna – 4 dniowy tydzień pracy w Polsce Planujesz wprowadzić w swojej firmie 4-dniowy tydzień pracy? Znasz już korzyści płynące z takiego…
Regulamin pracy - wszystko co musisz wiedzieć. Poradnik dla pracodawcy

Regulamin pracy - wszystko co musisz wiedzieć. Poradnik dla pracodawcy

Regulamin pracy to ważny dokument w każdej firmie. Pisze się go po to, by ustalić najważniejsze zasady dotyczące organizacji pracy, praw i obowiązków pracowników i pracodawcy. Dzięki…
Pijany pracownik w pracy? Instrukcja dla pracodawcy, którego pracownik jest nietrzeźwy

Pijany pracownik w pracy? Instrukcja dla pracodawcy, którego pracownik jest nietrzeźwy

Nie trzeba nikogo przekonywać, że pijany pracownik w pracy to same kłopoty. A jednak wciąż, każdego dnia, w polskich firmach zdarzają się przypadki, że pracodawca nie potrafi zignorować…
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika - jak wygląda umowa zgodna z kodeksem pracy?

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika - jak wygląda umowa zgodna z kodeksem pracy?

Jako ludzie chcemy się rozwijać i stawać się coraz lepszymi w tym, co robimy, zwłaszcza w pracy. Codzienność zmusza nas do nieustannej nauki, nowe technologie…
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń - kiedy w Polsce poznamy zarobki kolegów?

Dyrektywa o jawności wynagrodzeń - kiedy w Polsce poznamy zarobki kolegów?

Z badania serwisu Pracuj.pl wynika, że ponad 40% pracowników wie, ile zarabiają ich koleżanki i koledzy zza biurka. Spora część firm już dziś…
Jak przeprowadzić konsultacje z przedstawicielami pracowników? Przewodnik dla pracodawcy

Jak przeprowadzić konsultacje z przedstawicielami pracowników? Przewodnik dla pracodawcy

W pracy spędzamy lwią część naszego życia. Dlatego choć przepisy coraz bardziej rozluźniają obowiązki przebywania w jednym biurze z kolegami i przełożonymi, to wciąż ważne…
Jak Policja bada trzeźwość pracowników? Rozmowa z ekspertem – Wojciechem Pasiecznym

Jak Policja bada trzeźwość pracowników? Rozmowa z ekspertem – Wojciechem Pasiecznym

Od lutego 2023 roku pracodawcy wdrażają w swoich zakładach nowe przepisy o badaniu trzeźwości pracowników. Jak jednak wygląda procedura, gdy takie badanie może przeprowadzić…
Kiedy i jak pracodawca może zrobić badanie trzeźwości pracownika?

Kiedy i jak pracodawca może zrobić badanie trzeźwości pracownika?

Kolejny raz masz wrażenie, że Twój pracownik przychodzi do pracy nietrzeźwy? Podejrzewasz, że kierownik Twojej firmy pojawia się w miejscu pracy pod wpływem alkoholu? Jeszcze do niedawna jedyne,…
Regulamin pracy zdalnej - jak pracodawca ma wprowadzić go u siebie w firmie?

Regulamin pracy zdalnej - jak pracodawca ma wprowadzić go u siebie w firmie?

Czy jako pracodawca jesteś gotowy na wdrożenie regulaminu pracy zdalnej w swojej firmie? Praca zdalna staje się coraz bardziej popularna i efektywna, a odpowiednie jej…